团结互信:增加员工对企业的归属感和荣誉感,以上率下营造行事、沟通的正能量生态氛围。
强内友外:无内不稳,无外不强。通过“强内”提升自身核心价值,增加外部合作机遇,通过“友外”比照自身不足学习提高,使两者相互之间良性互动。
容人苛己:容言是气度,容事是勇气,容人是人生的修养;苛己:推进自我理想和价值实现的高度自律。容人苛己能以诚相待、求同存异、取长补短。
自重担当:树立人人自我尊重并尊重他人的人文环境,弘扬尊重职业和手中权力的从业道德。不推诿,不亵渎,行应行之事,担应担之责。
勇于创新:是要善于学习,与时俱进,不断用新知识代替旧知识,用新思维改造旧思维,用新观念替换旧观念,通过创新为企业注入动力和活力。
敢于担当:是要兢兢业业,尽职尽责,严要求、高质量地完成自身本职工作,时刻提升自己的责任感、使命感。
求真务实:是从一项项小的工作抓起,把每一项工作做精、做细、做出特色,不搞形式主义。
和谐共荣:是企业“以人为本",为员工的发展提供平等的机会与舞台。员工“以企为家",做到企兴我荣,企衰我耻,为企业的发展壮大不懈努力。